Une journaliste, origine d’Asie du Sud, du quotidien populaire britannique The Sun s’est présentée sur un vol Leeds-Paris portant un niqab - un voile qui ne laisse paraître de les yeux, et ne permet pas de vérifier la correspondance avec la photo du passeport
Salon Beige
samedi, octobre 14, 2006
Cachez ce Crucifix que je ne saurais voir!!
Une britannique employée par la compagnie aérienne British Airways a été suspendue car elle portait un collier avec une croix en pendentif. Nadia Eweida, 55 ans, a décidé de poursuivre son employeur pour “discrimination religieuse” après avoir été suspendue pour trois semaines sans salaire :
“Je ne vais pas cacher ma foi en Jésus. British Airways permet aux musulmanes de porter un voile et aux sikhs de porter leurs turbans et d’autres signes religieux. Seuls les chrétiens sont empêchés d’exprimer leur foi“.
Info BAFWEB
“Je ne vais pas cacher ma foi en Jésus. British Airways permet aux musulmanes de porter un voile et aux sikhs de porter leurs turbans et d’autres signes religieux. Seuls les chrétiens sont empêchés d’exprimer leur foi“.
Info BAFWEB
Un organisme HLM mis en examen pour… avoir favorisé la mixité sociale !
En 2005, Frédéric Tieboyou, d'origine ivoirienne, s'était vu refuser un appartement dans un immeuble de Nanterre qui appartient à la Logirep, SA d'HLM des Hauts-de-Seine.
Dans sa lettre de refus, la Logirep s'appuie tout simplement sur l'article 56 de la « loi de lutte contre les exclusions » de juillet 1998. Cet article, cité dans la lette de l'office HLM au demandeur, dit que « l'attribution des logements locatifs sociaux (...) doit favoriser (...) la mixité sociale des villes et des quartiers ».
Donc Frédéric Tieboyou et SOS-Racisme ont porté plainte contre la Logirep pour « discrimination en raison de l'appartenance à une ethnie », alors que l'office HLM avait justement l'intention de mélanger les ethnies dans cet immeuble !Et voici donc que cet office HLM prônant la « mixité sociale » est mis en examen le 21 septembre sous un motif de racisme ethnique…
Dans sa lettre de refus, la Logirep s'appuie tout simplement sur l'article 56 de la « loi de lutte contre les exclusions » de juillet 1998. Cet article, cité dans la lette de l'office HLM au demandeur, dit que « l'attribution des logements locatifs sociaux (...) doit favoriser (...) la mixité sociale des villes et des quartiers ».
Donc Frédéric Tieboyou et SOS-Racisme ont porté plainte contre la Logirep pour « discrimination en raison de l'appartenance à une ethnie », alors que l'office HLM avait justement l'intention de mélanger les ethnies dans cet immeuble !Et voici donc que cet office HLM prônant la « mixité sociale » est mis en examen le 21 septembre sous un motif de racisme ethnique…
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